一、法定类
社会保险、住房公积金、带薪假期
二、保险类
补充医药保险、意外伤害保险、团体健康保险、企业年金、退休计划
三、生活保障类
员工餐厅、购房贷款、购车贷款、员工互助基金、日托、汽油费报销
四、个人发展类
员工职业生涯规划、员工培训计划、员工晋升计划、进修教育、图书阅览室
五、补助类
住房补助、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助
六、活动类
员工活动、家庭日活动、员工聚餐、员工旅游
七、身心健康类
年度体检、健康顾问、EAP（员工援助计划）
八、员工俱乐部
健身俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部
九、公司层面类
奖金、津贴、节假日/生日礼金、员工持股、员工股票期权、本公司产品优惠、利润分享计划、收益分享计划
十、实物类
购物卡、电话卡、代金券、电影票、健身卡、美容卡、日用品、图书
